속도보다 중요한 것은 방향입니다.
그런데 우리는 방향을 잃고 살아갑니다.
도대체 기도하지 못할 정도로 분주한 일이 무엇입니까?
                                     - 전병욱 목사


하나님은 이 일에 대해 어떻게 생각하실까?
하나님은 이 상황에서 어떤 일을 행하실까?
이 상황에서 필요한 하나님의 능력은 어떤 것이어야 할까?


이 일이 하나님께 영광이 되는가?
이 일이 교회에 덕이 되는가?
이 일이 나에게 유익이 되는가?

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"할 수 있다고 생각하는 사람도 옳고


 


 할 수 없다고 생각하는 사람도 옳다.


 


  그가 생각하는 대로 되기 때문이다. "


 


- 자동차왕 헨리 포드 -

SD 성공을 사냥하라!


최근 통계청 발표에 의하면 70퍼센트의 사람들이 연초 계획한 목표를 그 해에 달성하지 못했다고 한다.  왜 이렇게 목표달성률이 낮을까?  그 원인은 자신의 수준보다 너무 높은 목표설정, 잘못 겨냥한 목표지점 등 여러 가지가 있을 것이다.  그 중 가장 큰 원인은 복잡하고 실천하기 어려운 목표를 설정한다는 것이다.  이런 목표는 점점 자신의 흥미를 뺏어간다.  재미가 없는 일을 지속하지 못하는 것은 당연한 일이다.


필자는 당신의 목표를 달성 할 수 있고, 인생을 성공적으로 역전시킬 수 있는 단순하고 쉬운 기술 한 가지를 소개한다.  이 기술은 단순하고 쉽기 때문에 마음만 먹으면 누구나 실천할 수 있다.


먼저 당신이 원하는 큰 덩어리의 성공을 잘게 나누어 보자.  어떤 요소가 가장 중요한가?  여러 세분화 된 요소 중에서 가장 강력하고 중요한 요소가, 자신의 잠자는 능력을 깨우는 것이다.  자신의 능력을 강화하여 종합적인 성공지수를 높이면, 원하는 성공을 정확하게 사냥할 수 있다.  


이제 성공을 사냥할 수 있는 구체적인 실천전략으로 들어가 보자.  


실천전략은 매일 SD(Success Diary)를 적는 것이다.  성공하고 싶다고 막연하게 생각하는 것보다, 실현가능성을 10배 이상 더 높여 주는 것이 말하는 것이다.  말하는 것보다, 10배 이상 강력한 것이 글로 적는 것이다.  승수효과 때문에 SD는 성공확률을 생각보다 100배로 높여주게 된다.


필자는 SD를 5년간 하면서, 자신감, 자기사랑, 긍정적 사고 등 많은 효과를 체험하였다.  처음 SD를 시작할 때는 세 가지를 적는데 약 3분 정도의 시간을 투자했지만, 지금은 1분 정도면 충분하다.  지난 연말부터 필자의 홈 페이지에 GSF(Great Success Family) 클럽 멤버들이 SD를 작성하고 있는데, 한 달도 지나지 않아 벌써 SD의 효과를 전해오는 사람이 많다.


“예전 보다 자신감이 많이 생겼어요.”


“처음에는 다른 사람에게 내가 작성한 SD를 보여 준다는 것이 찜찜하였으나, 지금은 오히려 서로 자극이 되어 아주 좋아요.”  


"나 자신이 좋아졌어요.  나도 성공할 것 같은 기분이 들어요."


성공한 인물들은 SD를 애용했다.  미국 건국의 아버지라 불리는 벤자민프랭클린은 날마다 12가지 덕목을 체크하며, 자신의 위대함을 하나 둘 완성하여 나아갔다.  별난 매운탕 식당업으로 연 100억대의 매출을 올리는 배대열 사장은 자신의 성공비결을 ‘13년 동안 하루도 쉬지 않고 작성한 성공일기’라고 밝혔다.  당신도 SD를 통해 인생을 성공적으로 바꿀 수 있다.


 


SD 작성법과 활용전략


자신감은 성취를 끌어내는 성공기관차에 에너지를 공급하는 주원료다.  자기강점 키우기 프로젝트는 명품창조를 하기 위한 필수작업이다.  몸과 마음을 긍정세포로 만드는 것은 성공자가 갖추어야 할 절대요건이다.  이 세 가지를 종합적으로 만들어 주는 전략이 바로 SD를 작성하는 것이다.


그렇다면 SD에는 무엇을 적을 것인가?  더불어 SD의 기대효과에 대해서도 구체적으로 알아 보자.


SD는 날마다 잠들기 전에, 세 가지를 적는 것이다.  적는 곳은 공책도 좋고, 컴퓨터도 좋다.  어떤 곳이든지 날마다 기록하는 것이 중요하다.  


SD 세 가지 중 첫번째로 적을 것은 ‘자신이 성공할 수 밖에 없는 이유’한 가지를 적어라.  이것을 매일하면, 자신에 대한 신뢰감과 성공에 대한 확신이 생긴다.  사람들이 나이가 들수록 무기력 해지는 이유는 자신에 대한 신뢰감이 부족하기 때문이다.  무기력증을 날려 버리는 최고의 무기가 성공할 이유를 찾는 것이다.  자신에 대한 철저한 신뢰를 발판으로 삼아 자신감이 생성되고, 이렇게 생성된 자신감은 도전하고픈 의욕으로 연결된다.


둘째는 그 날 ‘잘한 일’한 가지를 적어라.  아주 사소한 것이라도 상관없다.  예를들면 오늘은 "일찍 잠자리에 들었다."라는 정도도 괜찮다.  이것을 지속하면 어떤 변화가 생길까?  자신을 스스로 칭찬하는 형태가 계속되기 때문에, 삶에 흥미가 솟구친다.  또 자기가 무엇을 잘 하는지 깨닫게 되어, 핵심적인 강점을 개발할 수 있다.  그리하여 남과 다른 독특한 개성이 창조된다.  이것을 지속적으로 발전시키면 새로운 명품으로 탄생 되는 것이다.  


셋째는 개선 할 것 한 가지를 찾아라.  여기서 주의할 것은 잘못 한 것을 찾으면 안 된다.  맑은 물과 잉크가 합하면 물 전체가 오염된다.  앞의 두 가지로 긍정적인 상태를 만들었는데, 뒤에서 부정적인 것을 밝혀내면 전체가 부정물이 되는 것이다.  개선점을 찾으면 크게 세 가지의 이익열매를 수확할 수 있다.  사고가 유연해진다.  삶의 포커스를 긍정에 맞추는 훈련이 자연스럽게 되기 때문에, 사물을 긍정적으로 바라보게 된다.  게다가 스스로 부족함을 깨달아 겸손의 마음이 생성된다.  이것들이 상호유기적으로 결합되면 놀라운 시너지가 창출된다.


이제 SD의 효과를 언제쯤 본인도 느낄 수 있을까?  모든 습관은 두 단계로 자기 몸에 체화 된다.  첫 단계는 21일 정도가 지나면 부자연스러움이 사라지고 새로운 변화에 익숙해진다.  둘째 단계가 100일이다.  100일이면 완전하게 체화 되어 노력하지 않아도 저절로 작동되는 자동습관화 단계가 된다.  SD를 100일간 지속하라고 하는 이유가 여기에 있다.  


만약 자신의 의지력이 낮다면, 동료나 친구들과 팀을 이루어 SD를 작성하라.  팀으로 SD를 작성 하는 방법은 최고의 실천전략이다.  필자가 GSF 멤버들에게  SD를 홈페이지에 작성하게 하는 이유도 상호시너지를 내기 위함이다.


SD 작성 팀은 정기적인 모임을 가져라. SD를 작성한 사람들이 월 1회 모여서, SD의 실천사례와 효과를 발표하고 토론하라.  목표달성도 체크하라.  그러면 상호간에 자극 받고, 새로운 영감도 공유하여 상호발전하게 된다.  


지금부터 하루 3분씩 100일간만 투자하라.  그리하여 2004년은 SD를 통해 1년의 가치를 3년의 가치로 창출하라.  그러면 당신도 성공하는 사람의 조건을 갖춘 새로운 명품으로 바뀌게 된다.  


 


지금 당장 SD 적기 운동을 시작하라


 


글: 유철수(자아성공전문가, 성공코치™, youcs@freechal.com)

이번에 기술사 공부를 하면서 그동안 해왔던 업무 경력 들을 좀 정리해봤습니다.
예전 것들은 벌써부터 잘 생각이 안나는 부분도 있네요... 이런이런...


   1) 멀티미디어 서버(VOD) 개발


       기간 - 1997. 01. 10 ~ 1998. 08. 31


       용도 - 동영상 강의, PPT 등의 멀티미디어 컨텐츠 관리 및 검색 운용 가능한 서버 시스템 개발


       사양 - 하드웨어로는 Sun 시스템(운영체제:Solaris)을 사용.


               데이터베이스 시스템으로 ETRI에서 개발한 BADA 시스템을 사용


       참여영역 - 하드웨어(Sun 시스템) 세팅 및 운영체제 설정


                  BADA DBMS 설치 및 운영,  홈페이지 코딩


   


   2) 학내망용 컨텐츠 관리 시스템 개발


       기간 - 1998. 09. 01 ~ 1999. 05. 11


       용도 - 강의용 PPT, 플래시 등의 모든 컨텐츠를 생성할 수 있는 장비 및 관리 시스템 개발


       관련장비 - MPEG 캡쳐보드, 오버레이 보드, 가상현실 시스템


                  멀티미디어 서버(VOD)


       참여영역 - 시스템 구성 및 운영 컨설팅



  
3) 원격교육 시스템 도입 및 관리


       기간 - 1999. 05. 20 ~ 2000. 2. 27


       용도 - 교내에서 직접 원격교육 시스템을 운영하기 위한 하드웨어 시스템 도입 및 설치에 참여


       사양 - 하드웨어로는 Sun 시스템(운영체제:Solaris)을 사용.


              데이터베이스 시스템으로 INFORMIX 사용


       참여영역 - 적합한 하드웨어 및 시스템 구성 추천


                  하드웨어(Sun 시스템) 세팅 및 운영체제 설정


                  홈페이지 코딩




   4) 원격교육 운영프로그램 도입 및 유지보수


       기간 - 1999. 11. 01 ~ 현재


       용도 - 기 도입된 하드웨어 시스템에 적합한 원격교육 시스템 도입 및 운영에 참여


       개발언어 - JAVA/JSP


       참여영역 - 적합한 원격교육 운영프로그램 추천


                  원격교육 홈페이지 코딩


                  원격교육 운영프로그램 커스터마이징


                  원격교육 운영프로그램 유지보수




   5) 교육 콘텐츠, 코스웨어 개발


       기간 - 2000. 03. 01 ~ 2004. 02. 27


       용도 - 원격교육 강의에 사용되는 코스웨어 개발


       관련장비 - MPEG 캡쳐보드, 오버레이 보드, 가상현실 시스템


                  DIRECTOR, Shockwave, FLASH


       참여영역 - 코스웨어 개발 프로젝트 매니저


                  동영상 캡쳐 및 보정




   6) 발전기금/특별장학금 운영 프로그램 개발


       기간 - 2005. 04. 01 ~ 2006. 02. 27


       용도 - 인터넷을 통한 학교 발전기금 및 특별장학금의 기부, 현황조회 등의 업무 시스템 개발


       개발언어 - JAVA/JSP


       참여영역 - 프로젝트 매니저 및 프로그램 코딩




   7) DB Input 프로그램 개발


       기간 - 2005. 05. 10 ~ 2006. 02. 27


       용도 - 웹 환경을 통해 데이터베이스에 필요한 자료들을 직접 입력 저장하는 시스템 개발


       개발언어 - JAVA/JSP


       참여영역 - 일부 개발된 JSP 코딩에서의 JAVA BEANS 분리


                  개발 요구 스펙에 맞는 추가 개발 진행 및 테스트


   8) 학사 수강관련 업무


       기간 - 2006. 02. 01 ~ 


       용도 - 교내 학사 관련 업무 중 수강,수업 관련된 부분의 프로그램 개발 및 수정


       개발언어 - Power Builder,  Tango,  JAVA/JSP


       참여영역 - 기존 개발된 프로그램의 수정 및 일부 신규 개발

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